Travail en équipeCollaboration, coordination et synergie collective
Introduction
Le travail en équipe est une compétence primordiale dans l'ensemble des aspects d'une carrière professionnelle, en effet tout au long d'une carrière tout individu est une fois au moins confronté à un projet qu'il doit mener en collaboration avec d'autres, et pour lequel lui sont donnés des attentes et des besoins collectifs.
Cette compétence implique une grande capacité d'écoute, de communication et de coordination. Elle est très appréciée des environnements professionnels, car elle permet de créer une synergie au sein du groupe, d'optimiser les ressources et de favoriser l'innovation. Le travail en équipe est une composante essentielle dans le développement professionnel en général, car il permet de tirer parti des compétences et des idées de chacun pour atteindre des objectifs communs.
Le travail en équipe est omniprésent dans les entreprises car il permet une gestion accrue des projets et une meilleure répartition des tâches. Il est de nos jours plus que nécessaire pour un bon professionnel de maîtriser cette compétence qui lui permettra de collaborer efficacement, de résoudre des problèmes complexes et de contribuer à la réussite collective.
Projets significatifs
Projet S4 Pade
J'ai pu mettre en application cette compétence dans le projet "S4 Pade", un jeu de mot réunissant S4 (notre semestre) et escapade, ce projet comme vous le devinerez s'est déroulé durant notre semestre 4 pour un projet de formation humaine qui avait pour but de gérer des événements. Pour ce faire, nous avons pu, à l'aide de 3 camarades de promotion, monter une association dont j'étais le président, et qui avait donc pour but d'organiser une journée ludique et amusante pour les promotions de S4 de notre école. Ce projet a été très formateur en ce qui concerne le travail en équipe, car il a été rempli de rebondissements, et de décisions auxquelles nous avons dû faire face ensemble. Nous avons dû coordonner nos efforts, répartir les tâches et communiquer efficacement pour surmonter les obstacles. J'ai coordonné la planification et l'exécution de diverses activités, telles que la course d'orientation et le tir à l'arc, en collaboration avec mes coéquipiers. Un fait marquant qui m'a le plus apporté dans ce projet, a été la nécessité de prendre des décisions rapides et concertées, notamment lorsque nous avons dû restreindre le nombre de participants pour des raisons budgétaires. J'ai dirigé la vente de gâteaux pour financer l'événement, en prenant des décisions cruciales pour ajuster le budget et assurer la viabilité du projet. Cette expérience m'a permis de renforcer mes compétences en leadership et en gestion d'équipe, tout en apprenant à valoriser les idées et les contributions de chacun. J'ai organisé des réunions régulières pour discuter des progrès, résoudre les problèmes et ajuster les plans en fonction des retours de l'équipe.
REDEN SOLAR
Le second projet que je souhaite mettre en avant pour cette compétence est mon expérience chez REDEN SOLAR, où j'ai eu l'opportunité de travailler sur divers projets en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Par exemple, lors de la mise en place de l'infrastructure pour héberger notre ERP, j'ai dû travailler étroitement avec des intégrateurs, des fournisseurs et des collègues de différents départements. Nous avons organisé plusieurs réunions pour discuter des besoins, des contraintes et des solutions possibles. J'ai collaboré avec des équipes techniques et non techniques pour aligner les objectifs et les attentes du projet. J'ai participé activement à des réunions hebdomadaires pour faire le point sur l'avancement du projet, discuter des défis rencontrés et proposer des solutions. Cette expérience m'a appris l'importance de la communication ouverte et honnête, ainsi que la nécessité de faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour intégrer les feedbacks et ajuster nos plans en conséquence. J'ai contribué à la création et au maintien de documents partagés, tels que des cahiers des charges et des plans de projet, pour assurer une communication claire et transparente au sein de l'équipe. Grâce à cette collaboration, nous avons pu livrer le projet dans les délais impartis, tout en respectant les exigences de sécurité et de performance.
Auto-évaluation
Je me considère à l'heure actuelle comme expérimenté dans cette compétence, car tout au long de mon parcours, il s'agit sans doute de la compétence que j'ai le plus travaillée et qui m'a permis de satisfaire les attentes de nombreux projets, mais également de mes supérieurs. J'ai pu également mettre à contribution cette compétence dans la création de ma propre entreprise ce qui m'a permis de parfaire mes acquis encore davantage, et qui me permet aujourd'hui de disposer d'une confortable maîtrise du sujet. Tout de même il me reste encore beaucoup à apprendre et je m'entoure à l'heure actuelle de professionnels aguerris et reconnus qui me permettent de m'améliorer à leurs côtés de jour en jour.
Niveau de compétence
Réflexion personnelle
Si je devais faire un retour sur mon expérience et mes acquis sur cette compétence, je dirais qu'il est nécessaire de remettre en question ces acquis en permanence afin de toujours donner le maximum de ses capacités. Il aurait été nécessaire à certains moments de mon apprentissage que je puisse prendre plus de recul sur certaines situations, ce qui m'aurait permis de mieux comprendre les perspectives de mes coéquipiers et de prendre des décisions plus inclusives. Ce qui me fait dire par la même occasion qu'il est nécessaire de pratiquer le travail en équipe le plus souvent possible et de veiller à améliorer ces acquis. Il est plus que tout nécessaire que je puisse m'entourer des bonnes personnes qui ont su s'appuyer et parfaire mes compétences afin de parfaire mes capacités d'expertise en matière de travail en équipe.